Kommende arrangementer
Revisors rolle, governance og værdiskabelse i mindre og mellemstore, ejerledede virksomheder og familieejede selskaber
– samspil mellem bestyrelse, ledelse og revisor; værdiskabende/ødelæggende events
Mandag den 28. januar kl. 16.00 – 18.00. EY, 2000 Frederiksberg
- Hvilken rolle har revisoren i mindre og mellemstore selskaber og virksomheder. Den traditionelle rolle er fokuseret på regnskab og overholdes af regnskabsloven, men det kunne være relevant tillige at inddrage aspekter knyttet til god governance og værdiskabende forhold. Hvilke forhold skal i så fald iagttages og hvilke potentielle faldgruber er der?
Ekstraordinær generalforsamling
Onsdag den 19. december kl. 14.30 hos & More, Amaliegade 49, 1256 København K
Bestyrelsesforeningen afholder ekstraordinær generalforsamling med forslag fra bestyrelsen om, at adm. direktør Brian Mikkelsen, Dansk Erhverv, vælges som bestyrelsesmedlem, og at foreningens engelske navn skal være “Board Leadership Society of Denmark”.
BOARD LEADERSHIP MASTERCLASS
Formålet med Board Leadership Masterclass er at bidrage til en professionalisering af bestyrelsesarbejdet i Danmark. Programmet er udviklet i samarbejde med nøglepersoner fra bestyrelsesmiljøet i toppen af dansk erhvervsliv og partnere i Kromann Reumert og EY. Programmet er målrettet bestyrelsesmedlemmer med betydelig erfaring.
CBS Bestyrelsesuddannelserne
CBS Bestyrelsesuddannelserne er forrest i udviklingen af bestyrelsesarbejde som fag. Med udgangspunkt i værdiskabende bestyrelsesarbejde anlægges et 360 graders perspektiv på bestyrelsens arbejdsfelt, problemstillinger, ledelsesopgaver og processer. Læs mere på cbsbestyrelsesuddannelserne.dk
“Jeg venter mig meget af denne forening, og tror, at den kan bidrage med at få væksten tilbage på sporet”
“Bestyrelsen er kommet tættere på virksomhedernes maskinrum. Som bestyrelsesmedlem er det en forpligtigelse hele tiden at holde sig klar og imødese, hvad virksomheden står over for i en verden med et konstant foranderligt konkurrentbillede. Foreningen kan være med til at stille skarpt på problemstillingerne og sætte pejlemærker op for bestyrelsernes arbejde og kompetenceudvikling”
